일용직 퇴직금 지급기준

근로자로 본다는 대법원의 판례를 참고했다. 구체적으로는 일용직 근로자들 중 상당수는 A회사 사업장에 월 15일 이상 고정적으로…근무기간 등에 따라 최종 3개월분의 임금과 3년간의 퇴직금을 국가에서 대신 지급받을 수 있게 됐다. 권익위 민성심 행정심판국장은…

시사투데이2021.12.20

김린아 노무사 ©국토매일 [국토매일=김린아 노무사]일용직 근로자가 현장을 이동하면서 근무한 경우, 계속근로기간의 합산이 되나요…계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하여야 한다. 일용근로자의 경우 건설현장 등에 기간의…

국토매일2022.05.16

인권위 용역 ‘생활물류센터 종사자 노동인권상황 실태조사’응답자 77.6% ‘빨리 걷는 수준 이상 노동강도'”일용직 노동자, 산재 신청하면 블랙리스트에”

경우에는 무기계약직 전환과 퇴직금 지급을 회피하기 위한 쪼개기 계약이 만연했다. 일용직의 경우에는 인력업체들이 산재 신청 등을…사회보험 이력 관리를 제안한다”고 했다. 또한 근로기준법에 야간 노동을 규제하는 법안을 신설하거나 물류산업 영업시간…

한겨레2022.05.08다음뉴스

퇴직적립금을 예산에 반영한 점을 종합적으로 고려해 일용직 근로자의 퇴직금을 인정하지 않은 노동청의 처분을 취소했다. 중앙행심위…일용직 근로자들에 대한 체불임금을 체당금 형태로 국가가 지급할 것을 결정했다. 이에 따라 A회사 일용직 근로자들은 실제…

뉴시스2021.12.20다음뉴스

계속 근무했다면 퇴직금을 지급받을 수 있는 근로자로 본다는 대법원의 판례를 참고했다. 중앙행심위는 ▲일용직 근로자 중 상당수는…이를 이유로 퇴직금 발생여부를 판단할 수 없다”며 “계속 근무 여부 등 근로의 실질을 기준으로 판단해야 한다”고 말했다…

동양뉴스2021.12.20

회사 파산으로 체불임금·퇴직금 못받은 일용직 근로자 400명출근할 때마다 근로계약서 작성하는 형태로 근로갱신월 15일 이상 고정적으로 근무·주휴수당 등 받아행심위 “근로계약 형태 아닌 근로의 실질 형태로 퇴직금 여부 판단해야”

근태를 관리해왔다. 행심위는 일용직 근로자들의 계속 근무 등을 인정하고 퇴직금을 인정하지 않은 노동청의 처분을 취소했다. 또…근무기간 등에 따라 최종 3개월분의 임금과 3년간의 퇴직금을 국가에서 대신 지급받을 수 있게 됐다. 민성심 권익위 행정심판국장은…

이데일리2021.12.20다음뉴스

권익위 “일용직 계약자라도 계속근로 여부 따라 지급 판단”

온 점 등을 근거로 들었다. 행심위는 일용직 근로자들의 계속 근무 등을 인정하고 퇴직금을 인정하지 않은 노동청의 처분을 취소했다…판단할 수 없다”며 “계속 근무 여부 등 실질적인 근로를 기준으로 판단해야 한다”고 말했다. 세종=문채석 기자 chaeso@asiae.co…

아시아경제2021.12.20다음뉴스

연구용역 실태조사 결과 보고서 “노동인권에 심각한 위협”

해 퇴직금을 주지 않는 일이 적지 않게 발생했지만, 노동자 상당수가 자신의 고용 주체를 몰랐으며 주휴수당, 사회보험 납입 등 절차…경우가 많았다. 근무태도가 나쁘거나 산재 신청 등을 한 일용직 노동자에 대해서는 회사가 ‘블랙리스트’를 작성해 인력업체에…

연합뉴스2022.05.08다음뉴스

수당이나 퇴직금을 제대로 주지 않고 있다고 주장했다. 그는 “그동안 회사가 점심시간에도 일한 수당을 지급하지 않다가 고용노동부에 신고가 접수된 이후에야 일부를 인정해줬다. 그런데 그것도 3기(공장) 공사에 해당되는 것만 지급됐다. 1~2기 때도 안 줬는데…

민중의소리2022.05.11

한 달 중 15일 이상 고정 출근·동일 사무를 반복한 점, 업체가 일용직 근로자들에 대한 퇴직 적립금을 예산에 반영한 점 등을 들어…권익위 관계자는 “실질적 근로 여부를 퇴직금 발생의 기준으로 봐야 한다는 결정”이라고 설명했습니다. ■ “수십 년…

KBS2021.12.20다음뉴스