삼성전자 올해 9% 임금 인상

합의’라며 반발하고 있다.29일 삼성전자 노사협의회는 ‘올해 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다’는 직원 공지문을 발표했다…기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해지며, 임금인상 수준은 고과에 따라 달라질 수 있다.이번 합의에 따라 삼성전자…

프라임경제3시간전

지난해 7.5%보다 더 높아..LG전자 8.2%와 유사유급휴가 3일 신설..노조와의 별도 협상도 진행 중

삼성 사옥. /연합뉴스 [서울경제] 임금 협상으로 진통을 겪던 삼성전자(005930) 노사가 결국 올해 임금을 평균 9% 인상하는 안에 최종…인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다는 얘기다. 개별 고과에…

서울경제8시간전다음뉴스

대졸신입 첫해 연봉 5150만원 수준

인상률 9%에 합의한 것으로 전해졌다. 이는 최근 10년 내 최대 인상률이었던 지난해 7.5%보다 1.5%p 높은 수준이다. 최근 임금협상이…임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 올해 임금협상은 지난 2월…

서울신문8시간전다음뉴스

작년 대비 상승폭 1.5%p 확대..신입사원 첫해 연봉 5천150만원

서울=연합뉴스) 조재영 김철선 기자 = 삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 9%에 최종 합의했다. 29일 업계 등에 따르면 삼성전자…개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 이에 따라 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 올해 임금인상률은 전 직원…

연합뉴스4시간전다음뉴스

노사협, 유급휴가 3일·배우자 출산휴가 확대 합의..노조는 반발

기자] 임금 협상으로 진통을 겪던 삼성전자 노사가 결국 올해 임금을 평균 9% 인상하는 안에 최종 합의했다. 29일 삼성전자에 따르면…기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다는 뜻으로, 개별 고과에…

아이뉴스244시간전다음뉴스

사진 제공:연합뉴스 삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 9%에 최종 합의했습니다. 삼성전자 노사협의회는 오늘 오전 직원 공지문…고과별 인상률을 더해 정해집니다. 이에 따라 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있습니다. 당초 노사협의회 측은 15%…

MBC8시간전다음뉴스

삼성전자 노사협의회는 직원 공지문을 통해 올해 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다는 소식을 발표했다. 평균 임금 인상률…삼성전자는 기본인상률 4.5%, 성과인상률 3.0% 등 총 7.5%의 임금 인상을 결정했다. 이번 합의에 따라 대졸 신입사원의 첫 연봉…

뉴스퀘스트4시간전

[앵커] 삼성전자는 노사협의회와 올해 연봉을 평균 9% 인상하는데 합의했습니다. 기본 5% 인상에 성과 인상률 4%를 합친 인상률입니다…전자 노조는 즉각 반발했습니다. 사측이 노사협의회와 임금인상을 협의하고 단체교섭권을 가진 노조와의 협상은 사실상 무시…

SBS Biz2시간전다음뉴스

[데일리임팩트 최문정 기자] 삼성전자의 올해 임금 인상률이 평균 9%로 최종 합의됐다. 신입사원 첫 해 연봉은 최대 5150만원으로…오전 협상을 마치고, 직원들에게 이 같은 내용을 공지했다. 물가 인상, 각 사업단위 경영실적 및 전망 등이 종합적으로 고려된 결과…

데일리임팩트4시간전

최대 16.5%까지…신입 첫 해 연봉 5150만 원 삼성전자의 올해 임금 인상률이 평균 9%로 최종 합의됐다. /더팩트 DB [더팩트ㅣ이성락…개인 고과별 인상률을 더해 정해지는 것으로, 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 달라진다. 당초 노사협의회는 15.72% 인상…

더팩트5시간전다음뉴스